Ook in onze bedrijfsvoering willen we een voorbeeld zijn voor de toekomst. We zijn georganiseerd volgens de principes van Steward Ownership. Dit heeft de volgende voordelen:
Individuele verantwoordelijkheid en vertrouwen vormen de basis. We werken vanuit sociocratische principes en snelle consent besluitvorming. Samen geven we sturing aan het bedrijf en er is ruimte voor ondernemerschap.
Om de organisatie steward owned te maken is de BV van waaruit we werken volledig in eigendom van Stichting Buitenklank. De Stichting bezit alle aandelen en is economisch eigenaar. Het bestuur van de Stichting zorgt ervoor dat de winst wordt ingezet als maatschappelijke bijdrage waarmee onze missie wordt gerealiseerd. Naast een winstdeling onder de klankmakers worden er middelen gereserveerd om nieuwe initiatieven te stimuleren die de huidige manier van werken versterken of mogelijk verbreden. Een deel gaat ook als gift naar initiatieven die ook werken aan een duurzame inclusieve samenleving.
Het bestuur van de Stichting bestaat uit 3 stewards. De stewards zijn ook klankmaker en nauw betrokken bij de organisatie. De stichting tekent jaarlijks een inspirerende koers uit hoe wij de komende 5-10 jaar werken aan het in balans brengen van natuur, mens en economie. De BV geeft hier praktisch invulling aan voor de korte termijn. Alle Klankmakers hebben een stem en denken mee over de korte- en lange termijn van Buitenklank. Samen komen we ver(der)!
Werk jij vanuit een initiatief aan een duurzame leefomgeving en kun jij wat ondersteuning gebruiken? Neem gerust contact op met onze stewards:
E-mail:
Volg ons op LinkedIn
Colofon
Fotografie landelijk gebied: Ine van de Rijke
Fotografie team: Robin Walrecht